HR-ML( Human Resource - Markup Language )は人材データを、企業間でシームレスに活用するために標準化された、XMLベースのデータ記述言語 です。

　これによって、いままでは企業や組織・部門毎に独自に情報を集めていた人材情報が、企業内は勿論のことBtoBなどネットワークを利用して顧客企業や協業企業など、他社と人材情報の自動処理・相互利用が可能になります。

　例えば雇用に関しては、雇用者と求職者、そして人材派遣会社間で人材情報をコンピュータで交換し、インターネットを利用した効率の良い求人・雇用サービスを展開することが出来ます。

　また社内管理は勿論、派遣やアウトソーシング事業を展開している企業においては、ネットワーク利用による勤務表や経費請求書の提出と、承認を含めた支払業務の自動処理が可能になります。

　従って経理システムとHRシステム、社員管理システムを統合することが可能になり、企業体の労務費や管理費などバックエンド側の大幅なコスト削減と、人材情報の共有と有効利用が可能になります。